1.奖励一：奖励产假

　　女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。按广东省现行的来看，顺产：98天+奖励假80天=178天；难产：98天+奖励假80天+难产假30天=208天；每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　2.奖励二：生育津贴

　　根据要求奖励假期期间职工工资照常发放，福利待遇和全勤评奖照常，但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为：参保人领取的生育津贴=上年度本单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×假期天数

　　3.奖励三：生育医疗补贴

　　①产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市要求的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

②单胎顺产：2700元;

　　③单胎难产（含剖宫产）：5200元;

　　④多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。