50岁的办公室主任是否还有提拔的机会，这取决于多种因素，如工作表现、能力、单位的人事政策等。一般来说，公务员或企事业单位的晋升都有一定的年龄限制，但并不意味着到了某个年龄就不能再提拔。
如果办公室主任在工作中表现出色，具备晋升的能力和潜力，同时单位也有相应的晋升机会，那么仍然有可能被提拔到更高的职位。因此，办公室主任应该不断提升自己的工作能力和素质，以更好地适应岗位需求和发展趋势。
50岁的副高职称是否需要继续做许多事情，取决于个人情况和职业发展计划。
解释：对于一些人来说，副高职称可能是他们职业生涯的巅峰他们可能会选择减少工作量和职责，将更多的时间和精力投入到家庭、兴趣爱好等方面。而对于另一些人来说，他们可能希望继续保持专业发展，继续在职场中发挥作用，为年轻一代提供指导和支持。此外，副高职称也可能会带来更高的薪资和福利待遇，因此一些人可能会选择继续留在职场中。总之，是否需要继续做许多事情取决于个人的职业发展计划和目标，以及个人的身体和心理状况。
随着年龄的增长，女性的身体会经历许多生理和代谢变化，这对体能的影响是不可避免的。一般来说，50岁的女人的体能会相对较差，比如力量、耐力、平衡感和灵活性都会有所下降。但这并不意味着她们不能保持健康和活力。通过合理的饮食和适当的运动，大多数50岁女性仍然能够保持良好的身体状况，并充满活力地应对日常生活。
因此，虽然50岁女人的体能下降是一种自然现象，但并不会完全影响她们的身体功能和健康状态。