>百科大全> 列表
底薪2680平时加班15倍怎么算
时间:2025-05-12 18:47:08
答案

底薪2680平时加班15倍相当于每小时42.8元。

因为加班费是在基础工资的基础上额外增加的,15倍对应的是150%的加班费率。

所以每小时的加班费是底薪2680÷21天÷8小时×150%=21.4元。

底薪加上每小时的加班费就是每小时42.8元。

如果加班的时长超过了每天8小时,也要按照相应的倍率计算加班费。

加班费的倍率还要根据当地劳动法规进行调整

底薪2680平时加班15倍怎么算
答案

加班15倍的加班费,用月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以15倍。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

底薪2700上了14天怎样算
答案

底薪 2700 元,上了 14 天班,这样的计算方式分为两种情况

1. 按日工资计算:

日工资 = 底薪 / 总天数

在职天数 = 14 天

日工资 = 2700 / 14 = 192.86 元/天(四舍五入)

那么,您的工作报酬为:192.86 元/天 × 14 天 = 2719.24 元。

2. 按月薪计算(通常适用于每月工作 21.75 天的情况):

月薪 = 底薪

在职天数 = 14 天

月薪 = 2700 元

按月薪计算,您的报酬为:2700 元/月 × (14 天/21.75 天)= 2218.65 元(四舍五入)。

实际计算中,有些企业可能会按照实际工作天数计算工资,有些企业会按照月薪折算。具体计算方式请以您所在企业的规定为准。如有疑问,建议咨询人事部门或查阅相关劳动合同条款。

推荐
© 2025 米奇知识网