1、确定专人负责。企业参加赞助活动，要组织一个负责赞助的班子，指定负责人，具体负责处理赞助活动的有关事宜；
2、确定赞助政策。赞助机构首先要根据企业经营管理方针政策，结合企业的公共关系目标，企业具体情况以及发展趋势，确定企业赞助政策；
3、进行前期研究。研究企业赞助是否具有积极的社会意义和广泛的社会影响，研究赞助的价值，受赞助单位与本企业经营方向和经营政策的关系，看企业互利互惠的原则是否得到实现，研究赞助数目的多少；
4、测定、评估效果。
赞助商通常被称为“赞助人”或“赞助企业”。赞助人提供资金或其他资源，以支持某个活动、组织或个人。赞助关系是一种互惠互利的伙伴关系，在赞助人获得品牌知名度、商业机会和潜在客户的同时，赞助对象获得所需的资金和资源来实现他们的目标。
赞助人还可以被称为“合作伙伴”、“出资人”、“捐助者”或“保护人”，具体名称可能因赞助协议的性质和行业规范而异。
劳动是一首最美的赞歌，它奏响了光荣与梦想的交响曲。在辛勤的耕耘中，我们收获了果实与希望，也塑造了坚韧不拔的精神。
劳动不仅创造了物质财富，更丰富了我们的精神世界。它教会我们坚持与奋斗，让我们在平凡中彰显伟大。让我们向那些默默奉献的劳动者们致敬，他们是社会的脊梁，是时代的楷模。劳动最光荣，让我们用双手书写属于自己的辉煌篇章！