可以。
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。
劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
劳动仲裁期间劳动者是不能领取失业金的。员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。根据我国的相关法律条文，领取失业金需要达到一定的条件，否则无法领取。
在提起劳动仲裁时，首先要准备好相关证据和申请书件，然后选择邮寄方式将申请书和证据材料寄给劳动仲裁机构。
邮寄时需注意邮寄地址和收件人的正确性，在信封上注明“劳动仲裁申请书”字样，并选择可追踪快递服务以保证邮寄安全和及时性。
待劳动仲裁机构收到申请材料后，会安排庭前调解和庭审，最终做出认定和判决。