1．在汇算清缴时，职工薪酬社保支出需要填写相关的信息。
2．填写职工薪酬社保支出时需要注意几点。
一是对工资、奖金、津贴、补贴等各项收入进行分类填写。
二是对缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社保支出要依据相关规定逐一填写。
三是注意区分当年应纳和以前留抵、退抵的金额，并在税务申报表中作出正确的统计和汇总。
3．此外，汇算清缴职工薪酬社保支出的填写还需要按照相关规定和标准进行备案和验算，以确保填写的数据真实有效，不会出现隐瞒或错误等问题。
1. 汇算清缴职工薪酬社保支出需要填写详细的信息，包括薪资、社保缴费、公积金等。
2. 在填写薪资信息时，需要注意分类填写，如基本工资、绩效奖金、津贴等，同时需要注意税前税后的区别。
3. 填写社保缴费信息时，需要按照规定填写养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保支出。
4. 填写公积金信息时，需要按照规定填写个人缴纳和公司缴纳的比例以及具体金额。
5. 在填写汇算清缴职工薪酬社保支出时，需要仔细核对各项支出信息，确保填写准确无误。
营业外支出汇算清缴时，按会计实际核算数填报，不允许税前扣除部分在《纳税调整项目明细表》进行调整。税前不得扣除的项目：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。企业所得税税款。税收滞纳金。罚金、罚款和被没收财物的损失。超过规定标准的捐赠支出。与生产经营活动无关的各种非广告性质的赞助支出。