根据《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》的规定，眼睛人身伤残补偿标准为工伤保险年限乘以月缴费工资平均值乘以相应等级系数。等级系数由一级至十级，系数逐渐降低，其中一级系数为60，十级系数为1。等级系数是按照伤残程度进行划分的，伤残较轻的等级系数高，伤残较重的等级系数低。
以2019年为例，工伤保险年限满1年的，相应等级系数为6时，其眼睛人身伤残补偿标准为：1年（12个月）缴费工资平均值（假设为5000元）x 60（等级系数）x 6（相应等级系数）= 1,8000元。
需要注意的是，不同省份对于眼睛人身伤残的补偿标准可能略有差异，可以根据当地的有关规定进行查询和了解。此外，对于在工伤发生前未参加工伤保险的人员，可以按照最近一年的月平均工资计算补偿标准。
眼睛亮晶晶通常形容一个人的眼睛非常明亮、清澈，闪闪发光，给人一种明亮、清新的感觉。这种形容词通常用来形容年轻、健康、美丽或者兴奋的状态。例如，“她的眼睛亮晶晶的，像两颗星星一样”，这句话形容的就是她的眼睛非常明亮，让人感到非常美丽和兴奋。
眼睛亮晶晶也可能指眼睛中有星星或者雾气，这种描述通常用来形容一个人的眼睛非常疲劳或者生病的状态。例如，“他的眼神有些模糊，但是眼睛亮晶晶的，好像有星星在闪烁”，这句话形容的就是他已经过度疲劳，但是眼睛仍然非常明亮，给人一种充满希望的感觉。
一、眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准
根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：
1、Ⅰ级伤残划分依据为：
①日常生活完全不能自理;
②意识消失;
③各种活动均受到限制而卧床;
④社会交往完全丧失。
2、Ⅱ级伤残划分依据为：
①日常生活需要随时有人帮助;
②仅限于床上或椅上的活动;
③不能工作;
④社会交往极度困难。
3、Ⅲ级伤残划分依据为：
①不能完全独立生活，需经常有人监护;
②仅限于室内的活动;
③明显职业受限;
④社会交往困难。
4、Ⅳ级伤残划分依据为：
①日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
②仅限于居住范围内的活动;
③职业种类受限;
④社会交往严重受限。
5、Ⅴ级伤残划分依据为：
①日常生活能力部分受限，需要指导;
②仅限于就近的活动;
③需要明显减轻工作;
④社会交往贫乏。
6、Ⅵ级伤残划分依据为：
①日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;
②各种活动降低;
③不能胜任原工作;
④社会交往狭窄。
7、Ⅶ级伤残划分依据为：
①日常生活有关的活动能力严重受限;
②短暂活动不受限，长时间活动受限;
③不能从事复杂工作;
④社会交往能力降低。
8、Ⅷ级伤残划分依据为：
①日常生活有关的活动能力部分受限;
②远距离活动受限;
③能从事复杂工作，但效率明显降低;
④社会交往受约束。
9、Ⅸ级伤残划分依据为：
①日常活动能力大部分受限;
②工作和学习能力下降;
③社会交往能力部分受限;
10、Ⅹ级伤残划分依据为：
①日常活动能力轻度受限;
②工作和学习能力有所下降;
③社会交往能力轻度受限。