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私人雇人干活受伤都是雇主责任吗
时间:2025-05-13 05:33:30
答案

给私人干活而受伤的一般由雇主担责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

私人门诊部审批条件
答案

(一)非在职医务人员,有执业医师资格,经注册后在医疗机构中执业满5年;

(二)设置二级西医或三级中医诊疗科目诊所的,申请人应具有副主任医师或以上职称;

(三)男性年龄在65周岁以下,女性年龄在60周岁以下,且身体健康;

(四)离退休的卫生技术人员须经原工作单位同意;

(五)注册资金:私人西医诊所不少于30万元,私人中医诊所不少于15万元;

(六)具有常住户口。

(七)诊所场地必须长期固定(非申请人所有,需有5年以上租赁协议)并且符合卫生部颁布的《医疗机构基本标准》要求,以1名医生,1名护士计,使用面积不小于40平方米,聘用卫技人员每增加1名,面积增加10平方米。

(八)符合xxx市区域卫生规划和当地的医疗机构设置规划。

私人雇佣临时工发生意外怎么赔偿
答案

私人雇佣临时工,一般都不会交纳工伤保险。如果被雇佣人员在所雇工作时间、工作地点发生意外(伤、亡),雇主必须承担因工伤(亡)人员的医疗费用、护理费用、治疗期间工资及营养补助,亡者的丧葬费和补助费。

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