正常情况下，工人多算钱是需要返还的，因为多算钱等同于公司的经济损失。而公司财务罚款也是一种经济处罚，旨在惩罚那些未能正确处理财务事务或者违反公司财经规定的成员。因此，假如工人多算钱，必须要进行返还，而公司财务罚款也是正常的行为，以维护公司的正常经济运转以及员工间公平竞争的原则。然而，在进行经济处罚时，应保证公正、透明，避免私心或偏见的因素参与。
只能说是公司的企业文化，罚款管理。但一般都不会这么干的。出差费多算，那就退回多算的一天费用，把收支做平，而不是额外再去罚款。
大约在2005年结束。中国工人打下岗始于1998年，大量的国有企业实行改制，从而造成大量的原国企职工下岗，也也导致部分的国有资产流失。