国企中层笔试主要考察应聘者的专业知识和业务能力，包括管理经验与技巧，商务谈判技能，危机处理能力等。此外，还会考察应聘者的判断力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
考试内容可能包括案例分析、交流演练、心理测试等多种形式，难度较大。因此，应聘者需要早做准备，全面复习学科知识，积累工作和管理经验，提升综合素质，加强实践能力。
通常来说，国企不是国家行政机关。所以里面的干部不属于国家行政机关工作人员。
当然也有例外。如盐业局、烟草专卖局等，既是国企也是国家机关，有些干部就是国家行政机关工作人员。
国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。
1.技术员：中专毕业满一年；大专毕业满一年；本科毕业即可；
2、助理工程师：中专担任技术员满4年；大专毕业满两年；本科毕业满一年；
3、工程师：中专担任助理满5年并工作满15年；大专担任助理满4年并工作 满7年；本科担任助理满4年；硕士取得助理后工作满两年；
4、高级工程师：中专担任工程师满5年并工作满28年；大专担任工程师满5年并工作满20年；本科担任工程师满5年；硕士担任工程师满5年；博士担任工程师满两年。