达到退休年龄未缴足最低缴费年限的:
1、按退休时西安上年度在岗职工平均工资的7%继续缴费;
2、一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。
补缴金额=(120-医保缴费月数)*(上年度本市单位职工月平均工资*7.5%+重大疾病医疗补助月缴费额)重大疾病医疗补助月缴费额=上年度本市单位职工月平均工资*0.26%过渡性医疗保险金原则上要求一次性缴纳不足年限。
如一次性缴纳有困难的,经批准可以按月缴纳。
如果按月缴纳,除了上述的金额外,还要加上过度金,过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%(个人不缴,单位按上年度本市单位职工月平均工资*7.5%)。
发放标准
1、40岁以下的按照个人缴费基数的百分之2点7计入。
2、41-50岁的按照 百分之3计入。
3、51岁以上的按照百分之3点6计入。
4、退休人员按照本人养老金的 5%计入。
比如已经退休,退休金是1800元一个月,那么医保卡每月打入1800乘以百分之5就是90元。