不是，保险年金转换指的是在合同达到一定条件下，且保险公司同意后，可以将保户所获得的保险金转换成另一种年金保险，也就是说把一种保险中的保险金投入到另一种保险中去，可以选择一次性转换，也可以选择部分转换，转换成年金的保险产品在提供养老保障方面会更加灵活。但是保险年金并不是可以随意转换的，而是在特定情况下才可以：被保人轻症、重疾或者身故，获得理赔金的时候；购买保险20年以后，退保或者减保取得现金价值的时候。
年金计划指的是平安年金保险,有定额、定时和一次性趸领三种领取方式,也是以被保险人生存为给付条件的一种保险。
年金保险的领取时间比较灵活,起始领取时间一般集中在被保险人50周岁、55周岁、60周岁、65周岁四个年龄段。
1.
公司年金职之后是不可以取出来的。因为根据国家对公司年金的相关规定,参加了公司年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候,才可以从本人的公司年金个人账户当中一次性领取或定期领取公司年金。 如果你辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄的话,那你的公司年金就会暂时保存在个人账户当中。当然,你也可以将它转移到你的新单位去。但如果新单位没有实行公司年金的话,那就只能保留在原单位,然后直到你达到退休年龄才可以取出来。
2.
不过除了退休以外,还有两种情况是可以把公司年金给取出来的,那就是出国定居和职工身故这两种情况,如果不是这两种情况的话,那不到退休是不能取出来的