劳务派遣人员很有可能面临精简或清退的局面。因为根据今年两会确定的精简机构、提高工作效率的精神，不少单位已经开始清退临时用工人员，包括单位自聘的临时工、通过第三方劳务派遣使用的劳务用工。不过也有很多网友反映，如果单位都把能干活、会干活、干好活的临时工都清退了，那么，留下只领工资从不干活，以前对临时工颐指气使的正式工，领导到底让谁干活？！
根据有关规定，劳务派遣人员需要到驻外使领馆登记报备。这意味着他们必须到当地的使领馆办理相关手续，提供个人信息和工作证明等材料，并进行登记。
这项措施是为了确保劳务派遣人员在境外工作的合法性和安全性，同时也为使领馆提供必要的保护和协助。因此，劳务派遣人员在到驻外使领馆登记报备时，应当注意遵守相关规定和程序，以确保工作顺利进行。
会的。劳务派遣的员工可以被辞退，但是需要符合一定的条件和规定。根据我国劳动法的规定，劳务派遣的用工单位可以辞退员工，但是需要有合法的辞退理由，不得无故将员工辞退。