一般违规情况会根据具体情况进行判定，通常会被给予口头警告、书面警告、罚款等不同程度的处罚。严重情况可能还会面临惩罚性罚款、停职或解雇。
一般违法行为处理有：警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证；对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。一般违法行为有：
1.
民事违法行为，包括违约、侵权等；
2.
行政违法行为，包括治安管理等；
3.
司法违法行为，包括拒不到庭、违反法庭纪律等；
4.
刑事违法行为，包括各种犯罪。 一般违法与严重违法的区别： 一般违法包括行政违法行为和民事违法行为，严重违法行为是刑事违法。
一般违规的处理方式通常取决于违规的性质和程度。以下是一些可能的处理方式：
1.口头警告：对于轻微的违规行为，可能会给予口头警告，提醒其不要再犯同样的错误。
2.书面警告：对于较严重的违规行为，可能会给予书面警告，该警告会纪录在个人档案中。
3.罚款：对于一些较严重的违规行为，比如交通违规或违反公司规定，可能会对违规者进行罚款。
4.停职或降职：对于一些严重的违规行为，公司可能会暂停有违规行为人员的职务或衰减其职务。
5.解雇：对于一些极端严重的违规行为，如违反公司的道德规范或法律条款，公司可能会直接解雇该员工。
总之，不同的违规行为和处罚范围因情况而议。