不谦虚不是缺点。不谦虚是否是一个缺点，这取决于具体的情境和个人的价值观。

在某些情况下，不谦虚可以表现为自信、坚定和果断，这些都是积极的品质。例如，在工作场合，一个不谦虚的领导者可能会展现出强烈的领导力和决策能力，能够带领团队实现目标。在竞争激烈的环境中，不谦虚的人可能会更有勇气去争取自己想要的东西，从而取得成功。

然而，在其他情况下，不谦虚可能会被视为傲慢、自大或缺乏自知之明，这些都是消极的品质。例如，如果一个人总是夸大自己的成就，贬低别人的贡献，或者不愿意听取他人的意见和建议，那么这种不谦虚就会对他的个人和职业发展产生负面影响。

因此，是否将不谦虚视为缺点取决于具体的情境和个人的价值观。在大多数情况下，谦虚被视为一种积极的品质，因为它有助于建立良好的人际关系，促进团队合作，增强个人的成长和发展。然而，在某些情况下，不谦虚也可以是一种积极的品质，只要它能够与自信、坚定和尊重他人相结合。