邮储银行每年年底对员工的表现进行一次综合考核,考核结果按其得到的相应分数分为A、B、C。待遇上的区别,只是作为对员工的晋升、提级、表彰等提供参考依据。
A类是正式工，直接跟邮局签订劳务合同的员工，通过省直公司招聘进入。
B类是合同工，也叫聘用工，非正式员工，也是同邮局签订合同。
C类就是劳务工，同劳务派遣公司签订合同。
不可以。客户通过手机银行不能修改贷款或信用卡分期还款方式。客户在银行业金融机构申请贷款或办理信用卡分期时，与贷款或信用卡办理的银行卡金融机构签订合同，合同中写明的还款方式受合同限定，是不能改变的，所以客户不能用手机银行改变还款方式。