公司为经过三次面试是为了更好地筛选合适的人选。
第一次面试通常是由招聘人员进行初步的考察，确定是否符合基本要求；第二次面试则通常是由面试官进行细致的询问，以了解求职者的相关经验、能力、态度等方面的情况；第三次面试则通常是由公司高层进行面试，以了解求职者的个人特质、人品、职业规划等方面的情况。
通过这样三次面试，公司可以更好地了解求职者是否符合公司的要求和期望，以及是否能够胜任公司的工作。
1、资源共享，可提供方便的软硬件资源共享，尤其是在硬件资源方向更显突出，打印机和扫描仪等办公自动化设 备得到充分的利用。
公司请第三方审计的原因很多，以下是一些常见的原因：
1. 独立客观性：第三方审计机构是独立于公司的外部专业机构。由于其不隶属于任何一方，因此可以客观、公正地评估公司的财务状况、业务操作是否合规等问题，避免了内部审计员或管理人员的利益冲突。
2. 法律合规：许多行业和法律条例都要求公司接受定期的外部审计以确保其合法合规。例如，上市公司必须接受证券交易委员会（SEC）审计，并按时向股东披露自己的财务报表。
3. 提高质量：第三方审计机构具有丰富的经验和专业知识，在审核过程中能够发现潜在的问题和错误，并提出建议来改进企业内部控制体系、提高工作效率等。
4. 建立信任：第三方审计机构对公司进行审核后，会签署一份公开可信的报告。这份报告可以给投资者、银行、监管机构和其他利益相关者带来更多信任和信心。
综上所述，第三方审计可以帮助公司遵守法规、提高质量、建立信任等方面，对公司的生存和发展非常重要。