第一：考试肯定有优势。
公务员聘用现在必须得考试。作为北大清北生，笔试成绩就不用说了，肯定远远超过其他院校的学生，毕竟学习能力和基础更强。
第二：名校背景有优势。
在组织部门和领导眼里，人们习惯性会对清华北大毕业生高看一眼，毕竟人家有名校的光环，就像郑强老师讲的，浙大毕业的傻子用人单位也喜欢。这是根深蒂固的，暂时无法改变。
单位领导也会以自己单位有清华北大生而感到骄傲和自豪，向其他人介绍，肯定也是先介绍这些人：这是我们单位的，才招来的清华大学的高材生，水平高得很。
一般院校毕业的学生，是享受不到这样的待遇的。
第三：工作上也会有优势。
能考上清华北大的学生，智商学习能力也会在工作中发挥它优势。在工作中，也会更善于学习总结，相比较其他人，进步的也会更快。
此问题可以从多个方面来探讨：
首先，北京大学作为中国的顶尖学府之一，其教育质量、师资力量和学术水平都享有极高的声誉。因此，北大毕业生在学术基础、综合素质和专业能力上往往表现出色。他们在校期间接受了系统的专业知识学习，培养了批判性思维、创新能力和解决问题的能力，这些能力在工作中能够得到很好的应用。
其次，北大毕业生通常具备较高的综合素质。在校期间，他们不仅注重专业知识的学习，还积极参加各种社会实践、志愿服务和社团活动，培养了良好的团队协作、沟通能力和领导力。这些素质在工作中同样重要，能够帮助他们更好地适应工作环境，与同事和客户建立良好的关系，推动工作的顺利进行。
此外，北大毕业生的校友网络也是一个重要的优势。北大的校友遍布各行各业，他们在各个领域都取得了显著的成就。这种强大的校友网络为北大毕业生提供了更多的职业机会和资源，也让他们在工作中能够得到更多的支持和帮助。
最后，单位对北大毕业生的重视也体现了对人才的尊重和渴求。在当前竞争激烈的就业市场中，优秀的人才是企业和社会发展的核心竞争力。北大毕业生作为人才中的佼佼者，自然会受到单位的青睐和重视。
综上所述，北大毕业生在单位受到重视的原因主要包括其优秀的学术背景、综合素质、校友网络以及单位对人才的渴求。这些因素共同作用，使得北大毕业生在就业市场上具有更强的竞争力和吸引力。
北大汇丰商学院含金量是非常高的。
北大汇丰商学院的含金量以及市场认可度都是国内一流。北京大学汇丰商学院隶属于北京大学深圳研究生院，秉承北大百年办学的优良传统，汇集全球顶尖师资，依照国际标准和严格的管理体制，致力于培养具有专业知识、综合素质、国际视野和社会责任的商界领袖和业界精英，并力争成为国际一流的MBA项目。