社会保险部门一般来说是建筑工地工伤害怕的部门。
社会保险行政部门是认定工伤的行政部门，事故发生后，建筑商作为用人单位，要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备相应的材料，还要赔付劳动者相应的费用。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
现在的工伤受理监管部门人力资源和社会保障局。一般情况下，员工发生了工伤，单位的工会会及时安排医治，根据伤情作出初步鉴定，享受相应的工伤待遇。
当然，也有些单位特别是民营企业和建筑包工头，有时会为了逃避相应责任，找出种种借口和理由不愿认定为工伤，这时就需要提供详细资料证据申请劳动仲裁了。
通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。
工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。
1、工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定，按规定期限的上线计算是95天。
2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。