不可以。
因为公司商品、财产都属于公司而不是个人，注销公司就意味着放弃了所有权益和合法权益。
同时，合伙人份额的分配应该是根据法律、公司协议和出资比例等规定议定的，而不是由个人随意占用。
如果公司注销仅仅为了侵害合伙人权益，则会面临法律的制裁和赔偿责任。
所以，公司注销应该是基于合法的、合规的原则进行的，而不是为了个人利益而行。
公司应该遵循当地相关法律法规及公司内部制度，一般情况下不应该仅通过邮件的形式直接辞退员工。邮件辞退可能会导致员工对公司的不满，影响公司形象和维护员工和谐稳定的关系，同时也容易引发法律纠纷。应该采取面谈、书面告知等多种方式，严格按照程序处理，确保辞退程序的合规性和公正性。
不可以。
因为公司是依法设立的法人实体，注销需要符合相应法律法规的规定并经过相应程序。
如果公司直接注销为了霸占合伙人份额，这是违法行为，有可能导致公司被淘汰、合伙人和员工的合法权益受到损害。
此外，企业也应该注重信用度，违法行为会对企业的信用记录造成负面影响，从而影响企业的未来经营。
所以企业要通过正当手段来获得利益，保持良好的企业形象和社会责任感。