劳务协议是明确双方权利和义务的重要文件，因此在签订时需要注意以下几点：

确认对方身份：在签订协议前，需要确认对方的身份信息，确保对方是合法且有效的主体。

明确工作内容和地点：在协议中需要明确约定工作内容、工作地点、工作时间等，以避免出现歧义。

约定报酬和支付方式：协议中需要明确约定劳务报酬的金额、支付方式、支付时间等，以避免出现纠纷。

约定违约责任：在协议中需要明确约定违约责任，包括违约金的数额、计算方式等，以避免出现纠纷。

约定保密条款：如果协议中涉及到商业秘密或机密信息，需要约定保密条款，以保护双方的利益。

约定争议解决方式：在协议中需要约定争议解决方式，包括仲裁、诉讼等，以避免出现纠纷。

总之，在签订劳务协议时，需要认真阅读协议内容，确保双方的权利和义务得到充分保障，同时避免出现不必要的纠纷。