下岗买断，其工龄从参加工作（有工资收入）之日起至买断时的累计年限为一个阶段；买断后如从事自由职业，照样可以交纳社保，交纳社保期间（年限）工龄续算；或者和新的用人单位签订劳动合同，合同存续期间，工龄照算。
一般来说，满足一定条件的企业下岗职工可以凭借独生子女证、户口本等材料到所在的社区去申请，需要注意的是，对于企业下岗职工这一块的独生子女补贴，各地在政策上可能存在差异，有的地方是没有补贴的，建议先咨询当地的计生部门，看看是否有相应的补贴，以及补贴的具体申领条件。应该在原所在单位领取独生子女费。
根据劳动法规定，下岗买断职工退休井下工龄的计算方法是将其在井下工作的年限计入工龄。
具体来说，井下工龄是指在煤矿、金属矿山等井下工作的年限。
井下工龄的计算是根据实际工作时间来确定的，一般以年为单位进行计算。
退休井下工龄的计算对于下岗买断职工来说非常重要，因为井下工作的特殊性，工龄的计算直接关系到他们的退休待遇和福利待遇。
在计算井下工龄时，需要注意的是，只有在井下从事实际工作的时间才能被计入工龄，而非井下工作的时间不计入其中。
此外，还需要注意的是，井下工龄的计算可能会受到一些特殊情况的影响，比如工伤、疾病等，这些情况可能会对工龄的计算产生一定的影响。