领导来考察时，具体坐在左边还是右边，这通常取决于当地的礼仪规则和惯例。
在中国，以内事活动惯例来看，如接待国内上级领导视察等，通常以左为尊。当领导同志人数为奇数时，1号首长居中，2号首长排在1号首长左手边，3号首长排右手边，其他依次排列；当领导同志人数为偶数时，1号首长、2号首长同时居中，1号首长排在2号首长的左侧，2号首长排在1号首长的右边，其他依次排列。
因此，如果按照中国的惯例，领导应该坐在右边。但请注意，具体情况可能有所不同。在正式场合或重要活动中，最好遵循当地的礼仪规则和惯例，以确保不会出现错误。
第一，领导家访一般有三类情况才开展：一类是你家或你遇到什么问题（比如你生病）出于关心职工家访；
二类是公司的什么问题需要得到你的大力支持（同意）来你家作你的思想工作、听取你的意见建议；
第二，提前备好水果、茶水，领导到来热情请进客厅并指引就坐，待领导说明家访来意后，根据情况给予回答，期间还得谦虚说什么“多关照、多指教”之类的话。如果来者不是因工作上的事，就聊聊共同关注的话题（比如社会上的新鲜事例），但要更多地听领导聊，不能打断领导的话题或话语（无论聊什么），多点头以示赞同！
第三，领导结束家访后，一定要将领导送到电梯口，帮助他按好楼层，目送电梯关门后才返回
热情一定要的，端茶倒水什么的必须的，说话要和气，有什么要求表达的话一定要委婉，看看什么级别的领导，镇以上的领导旁边一定有很多领导陪同，所以尽量说领导的好话，不好的话尽量不要说。反正不问就不要说太多。
拜访、待客与探望的礼仪
日常的人际交往中，拜访、待客，探望、慰问是一种常见的沟通交流形式。通过这些形式的交流与沟通，可以促进彼此间的了解，有利于加深人与人之间的情谊。所以，我们很有必要掌握相关的礼仪要求
2. 前言：简要介绍汇报的目的、背景和重要性，以及调研的主要内容和结论。
3. 调研概况：介绍调研的时间、地点、对象、内容等基本情况，以及调研过程中遇到的问题和解决方法。
4. 调研结论：根据调研的结果，总结出主要的结论和建议，包括问题所在、原因分析和解决方案等。
5. 实施计划：根据调研结论，制定具体的实施计划，包括时间表、责任人、资源需求等。
6. 结束语：对调研的意义和价值进行总结，表达感谢和信心，以及对未来工作的展望。
7. 附录：包括调研问卷、数据分析报告、图片、图表等相关资料。
在写作时需要注意以下几点：
1. 内容要简明扼要：避免过多的废话，突出重点，使领导能够迅速抓住主要内容。
2. 表述要清晰明了：用通俗易懂的语言进行表述，避免使用过于专业的术语和行话。
3. 结论要有依据：所有的结论和建议都要有充分的调研和数据支撑，避免主观臆断和推测。
4. 注意排版和格式：使用合适的字体、字号、行距等排版格式，使整个汇报材料看起来整洁、美观、易读。
5. 注意审校和修改：在完成汇报材料后，需要进行仔细的审校和修改，确保文字通顺、符合逻辑，避免出现错别字、语病等问题。