工资单：如果你在该公司工作，你应该收到工资单。工资单是证明你在公司工作的最简单方式之一。
税务记录：你已经为该公司作出了贡献并缴纳了所得税。通过税务记录可以证明你在公司工作的时间和获得的收入。
证明信：公司可以给你提供一份任职证明信，证明你在公司工作的时间和职位。
证明人：如果你能找到同事、上级或客户等人作为证明人，他们可以证明你在该公司工作的时间和职责。
总之，通过以上方式可以提供足够的证据证明你在该公司工作的时间和职责。
如果没有劳动合同和银行流水作为证明，在证明在该公司工作的情况下，可以从以下方面入手：
1. 与雇主协商：与雇主沟通要求其开具在职证明，证明员工在该公司工作了多少年，并加盖公司公章。
2. 询问同事或领导：了解公司的人事变动记录和员工信息，找到一些能够印证自己在该公司就职的人。
3. 搜集工作相关材料：搜集自己所做过的工作内容、完成过的项目、得到过的表扬或奖励等材料，这些都能够证明自己确实曾经在该公司工作过。
4. 利用社交媒体：通过社交平台将自己在该公司工作的信息展示出来，包括工作内容、部门、同事等信息。可以通过推特、Facebook或Linkedin等职业社交网站来确认自己曾经在该公司就职。
上述方法仅提供一些思路，最好还是尽量跟公司联系并要求他们出具相关证明文件。
1. 证人证明：请您找一些可以为您作证的人，例如同事、上级领导或客户等，在他们的证明信中注明您在该公司的岗位和时间。
2. 税收记录：如您有纳税记录，可以向税务机关申请开具纳税证明或社保缴纳证明等相关证件来证实您的就业情况。
3. 办理社保卡/公积金卡：如果您加入了社保或公积金，可以去当地社保/公积金中心办理相应卡片，并向工商部门出示相关卡片、个人信息和劳动合同书写情况等资料来证明您在该公司上班。
4. 相关收入凭证：如发放过工资、奖金、津贴等收入项，可以准备好相关资料并请求用人单位提供出对应信息，以便能够准确反映获得这些收入的情况。
需要注意的是，以上方法可能会因具体情况而有所不同。最好能够咨询专业律师或劳动仲裁机构来获取更加详细和可信赖的建议。