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企业职工社保几个等级
时间:2025-05-12 16:33:38
答案

社保缴费有6个档次。

  投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

  社会保险是国为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶,是社会保障重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国的补贴共同组成的,但是劳动者只有进行了缴费行为,并在达到或者满足特定条件时,才能得到相应的福利享受

  “最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金,由低向高,其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。”

  社保缴费年限是多少年?

  “个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。这就告诉我们,企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。

  尽管要求企业职工个人缴费年限累计满15年,退休后就可以按月领取基本养老金,但绝不是说个人缴费年限满15年,就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规则,职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务,而且履行这一义务是强制性的。

企业职工社保交十年后失业保险怎么领
答案

失业保险金领取流程如下:

1、到当地人社会保险经办机构提出申请;

2、社会保险经办机构进行初审、复核;

3、符合条件的发放失业保险金领取规定;

4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。

企业职工社保和医保必须一起交吗
答案

企业职工社保和医保通常是一起交的。医保本身就是社保的一部分,社保还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五部分通常被统称为“五险”,并由用人单位每个月从职工的工资中扣除。因此,企业职工社保和医保是必须一起交的。

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