缴纳比例各个地方都有不同，一般医疗保险:个人承担2%，企业承担8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。
五险一金的比例分别如下：
养老保险单位21%，个人8%。
医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。
工伤保险由单位缴纳，劳动者不用缴费。
生育保险比例在0.5%，个人也不用缴纳费用。
住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
企业职工缴纳满15年养老保险，达到退休年龄可以办理退休手续，不满15年的办理不了退休手续，一般企业职工缴纳满15年以上的很多，不满15年的那就是来企业参加工作比较晚。