一般来说，珠海地区的工厂入职都需要进行背调，以确保招聘人员的信息真实可靠。具体的背调内容包括个人信息核实、教育、工作经历的真实性验证、社会关系调查等。这是为了避免潜在风险和保障招聘方的利益。同时，通过背调还可以对招聘人员的能力、态度以及工作表现等做一个初步的判断，为入职后的培训和管理提供参考。因此，如果想要成功入职工厂，背调是必不可少的环节。
根据普遍的情况，珠海那边工厂入职都需要进行背调。背调是企业对招聘人员的背景和历史进行核查，以了解应聘者的身份、学历、工作经验、信用记录、社会公德等情况，从而避免用人风险。因此，即使是在珠海的工厂，也需要经历严格的背景调查程序，以确保企业的招聘决策是可靠和安全的。