1 差距很大。
2 原因有很多，可能是由于不同地区的经济发展水平和信用社的经营状况不同，导致了不同职工的薪酬待遇存在很大的差异，也可能是由于职工的工龄、职务、工作表现等因素不同，导致了薪酬待遇的差异。
肯定是需要查征信的。
信用社经营的主要业务是农村信贷，其业务手续和技术操作与国家专业银行基本一致，因此，国家专业银行关于农村信贷管理方面的制度、办法在信用社同样适用，也同样具有约束力。
所以办理农村信用社贷款需要满足一些条件：
2、在信用社开立了基本账户或一般账户；
3、企业持有人民银行颁发的《贷款卡》；
4、服从信用社管理，如实向信用社提供有关经营情况，按时报送报表和经营计划；
5、贷款银行要求的其他条件等。
农村信用社的退休金差距很大可能是因为以下原因：
1.职位不同：不同岗位的员工在退休金上享有不同的待遇。
2.缴纳社保的时间不同：如果一个人在缴纳社保的时间较短，那么他在退休金上的待遇就会较少。
3.工资不同：工资低的员工获得的养老金也将较低。
4.城乡差距：由于城市的生活成本较高，城市居民的退休工资普遍较高，相反，乡村居民的退休工资普遍较低。