可以取出来的。与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料:身份证、原单位出具的终止劳动关系证明(或失业证)、《住房公积金提取申请书》(原单位加盖印章),个人住房公积金账户报封存后即可办理。与原单位终止劳动关系,非本市区域户口可申请提取本人住房公积金。
离职后公司要出具离职证明。
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职陈述原因时，需要真实、客观、有礼貌地表达自己的想法。以下是一些写离职原因的建议：
简洁明了：尽量用简短、清晰的语言陈述离职原因，避免冗长和复杂的句子。
真实客观：说出真正的原因，不要撒谎或夸大事实。即使有些原因可能不太好听，也要坦诚地表达。
尊重公司：在陈述离职原因时，要尊重公司和领导，避免使用过于负面或不敬的言辞。
突出个人发展：可以强调个人发展需要，例如寻求更好的职业发展机会、学习新技能等。这可以让公司理解你的离职决定，并且不会对你的职业发展产生负面影响。
以下是一些离职原因的示例：
我非常感谢公司给予我的机会和支持，但我认为我已经达到了在这里的职业发展顶峰，需要寻找新的机会来挑战自己并进一步发展我的职业生涯。
在这里工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，但我发现我的兴趣和职业发展方向与公司的需求不太匹配。因此，我决定离开公司，寻找更符合我职业目标的机会。
在公司工作的这段时间里，我发现自己更适合独立创业或加入初创公司。我希望能够在一个更具挑战性和创新性的环境中工作，以实现我的创业梦想。
无论你的离职原因是什么，都要以积极、客观的态度来表达，并感谢公司给予你的机会和支持。这样不仅可以保持良好的职业形象，也有助于维护个人和职业网络的关系。