如果没有社保证明，可以提供其他相关证明材料，如个人所得税缴纳证明、银行流水等证明个人身份和财务情况。同时，建议与当地相关部门或ICP服务机构联系，了解具体办理要求和流程，可能需要提供其他替代资料或进行特殊申请。在办理过程中，需按要求逐步提交材料并配合工作人员的指导，以确保顺利办理ICP许可证。
1. 提供劳动合同。如果申请人有劳动合同，可提供合同及相关证明材料，以证明在该公司工作的时间及工龄。
2. 提供工资发放记录。如申请人有工资发放记录，可提供工资卡流水、工资单等证明材料，以证明在该公司工作的时间及工龄。
3. 提供证明信。如申请人无法提供劳动合同及工资发放记录，可向公司领导或人力资源部门索取一封书面证明信，证明在该公司工作的时间及工龄。 需要注意的是，以上证明材料需真实可信，申请人也可根据情况向相关部门咨询认定工龄的具体标准及程序。
如果没有社保账号，可以通过向所在地社保局或人力资源和社会保障部门查询工伤缴费记录。需要提供个人身份证明和相关工作证明等材料，以便进行核实和查询。此外，也可以向雇主或公司的人事部门咨询工伤缴费记录的情况。在查询过程中，需要注意保护个人隐私，避免泄露个人信息。