区别挺大的，主要体现在以下几个方面：
考查内容不同：A类试题可能更多地考查应聘者的基本素养和综合能力，而D类试题则更注重考查应聘者的专业知识和技能。
一，试题难度不同：在一些情况下，A类试题可能相对较简单，而D类试题则可能更专业、更深入，难度更大。
二，考试科目不同：A类试题可能包含多个科目，而D类试题通常与应聘岗位的专业要求紧密相关，可能只涉及特定专业的知识。
三，考试目的不同：A类试题可能更多用于初步筛选，而D类试题则可能用于更深入地评估应聘者的专业能力。
需要注意的是，具体的试题类别和内容会根据招聘单位的要求和考试大纲而有所不同。建议考生在准备考试时，仔细阅读招聘公告和考试大纲，了解具体的考试内容和要求，以便有针对性地进行复习准备。
事业单位A类考试和申论考试存在明显的区别，主要体现在以下几个方面：
1. 考试目的：事业单位A类考试主要考察的是考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。而申论考试则主要考察考生的政治敏感度，对政策的把握，属于方向性。
2. 考察能力：事业单位A类考试主要考察管理角色能力、分析判断能力、计划与控制能力、协调管理能力、文字表达能力等。而申论考试则主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力等。
3. 主题内容：事业单位A类考试的主题内容更偏向于微观主题，消极性的社会话题为主，比如校园养宠物引起的矛盾，校门口交通拥堵，公共自行车服务与管理等。而申论的主题内容则更偏向于政治、经济、文化、社会、生态五大领域的中观或宏观问题，比如乡村振兴、大众创业万众创新、文化输出、脱贫攻坚等。
4. 材料话题：事业单位A类考试的材料内容相对具体微观，如测查博物馆管理、防疫站工作、急救中心的工作内容等。而申论的材料内容相对宏观，如测查乡村振兴、基层治理、高质量发展、生态保护等。
5. 题型题量：事业单位A类考试的题型包括归纳概括、提出对策、应急处理、沟通协调、公文写作等，考试一般考查4道题。而申论考试的题型包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述，考试一般考查5-6道题。
总的来说，事业单位A类考试和申论考试在考试目的、考察能力、主题内容、材料话题和题型题量等方面都存在明显的区别。考生需要根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的考试。