事业单位中人社保缴费基数怎么算_事业单位中人社保缴费基数怎么算

　　医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

关于事业单位五险一金的缴纳：

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇;

事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;

事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;

事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理;

机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资;

机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%

答：事业单位中人退休2014年计算方法：

事业单位的中人，主要指的是在2014年10月份之前，我们开始正式建立事业单位人员缴纳基本养老保险之前就已经正常在这个事业单位参加工作的这部分人员，他们被称之为是事业单位的中人，这部分人员，首先他们是没有退休，如果作为退休的人员就称之为是事业单位的老人。

那么这个事业单位中人，是享受一个双重的一个退休金标准待遇。一方面在自己2014年之前的一个养老金待遇是根据事业单位原有的一个养老金计算方式来计算，自己的退休金待遇也就是根据以前的一个职称工资，职务工资和岗位工资，等各类工资来计算自己的一个退休金待遇。

那么因为2014年之后开始陆续缴纳基本养老保险，所以说2014年之后就要按照自己缴纳基本养老保险的一个缴费年限，平均缴费指数等和企业在职职工一样的一个计算方式来计算自己的这个养老金待遇。所以说退休的这部分，中人，是可以享受一个双重计算标准的。