没有关系的！
体制内负责人事工作的部门，每年都有新招录工作人员，还没上班就怀孕了。其实，只要你通过了笔试面试，政审没问题，即使还没有体检就怀孕了，也没关系的。单位会等你孕期结束之后再进行体检，确定录用。只是这种情况的话，怀孕这段时间就没有工资发了呦。
因为录用时间是以正式文件下发的时间为准。当然，像你这种情况，已经确定录用了，录用文件也发了，那就是已经录用了，可以催一下单位会计，尽快给你办理入编，以及工资哦！
根据我国关于事业单位人员的相关规定,如果事业编制人员被辞退,其养老保险关系处理可以参考以下建议:
1. 被辞退的事业单位工作人员,可以继续留在原单位参保,由原单位继续为其缴纳养老保险费,直到达到退休年龄停缴。
2. 也可以在离退休还有6年时,终止与原单位的劳动关系,但养老保险关系继续保留在原单位,由个人自行支付养老保险费,原单位代为缴纳。
3. 如果完全脱离原单位,可以将养老保险个人账户转移至新单位,或者自配合计划参保。但需要注意新的养老保险关系连续性,保证缴费年限可以满足退休需求。
4. 如果暂时没有职业,也可以通过社保局开具个人费缴纳证明,持证明到社保经办机构自行缴纳养老保险费。
一个月以后
事业单位入职后一个月交五险一金。事业单位在编人员是自工作日起就开始交五险一金，因为事业编从入职就有编制了，本人的一套手一续是完整的，所以说一入职就开始交五险一金，转正后工资会有变化，什么级别拿什么级别工资，工资有变化相应的五险一金也会有所调整，会上调一些。